Compliance　[ コンプライアンス ]

CSR

  • 1.法令の順守
    法令、社会規範、社内規則を順守し、倫理を励行することで、公明正大な企業活動を展開する。
  • 2.お客様第一と人間尊重
    お客様のニーズを満足する製品、サービスを提供するとともに、相互に的確な情報交換を行いお客様の満足度向上を追求するとともに、従業員一人一人の人格を尊重し、それぞれの能力の発揮できる安全で働きやすい職場づくりを目指す。
  • 3.共存共栄
    取引先との公正かつ開かれた取引関係を構築し、共存共栄を図る。
  • 4.地域社会との共生
    地域の発展と安心安全な生活を守るために、不断の努力を行うとともに地域活動に積極的に参加貢献していく。
  • 5.海外事業展開
    海外事業を展開するに当たり、その国の文化習慣を理解する努力を惜しまず、尊重して現地の発展と現地の人の幸福に貢献できる活動を展開する。
  • 6.反社会的勢力および団体との関係排除
    社会秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体とは妥協をせず、一切の関係を排除する。
  • 7.BCP
    大規模災害などを対象とした事業継続計画（BCP、BCM）の策定構築の取組みを進め、従業員の安全とお客様への供給責任を果たしてまいります。

紛争鉱物（コンフリクトミネラル）対応方針
太洋工作所はコンゴ民主共和国およびその周辺諸国で採取され、人権侵害や環境破壊等を引き起こす反政府武装勢力の資金源となる紛争鉱物（金、錫、タンタル、タングステン）を事業活動において使用しない事を方針とする。サプライチェーンに対する鉱物の原産地と流通過程についての調査を適切に実施し、お客様が実施される紛争鉱物に関する調査に積極的に協力をし、紛争鉱物の排除と責任ある調達活動を行ってまいります。
2025年 採用案内

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